大小周休息是指在中国工作日调休制度下，工作日如遇到法定节假日，则需要进行调休安排。根据调休规定，如果法定节假日正好在工作日，那么工作日调休至周六或周日。一般来说，如果法定节假日落在周六，那么周六调休至周一，这就称为“大小周休息”。大小周休息的调休原则是尽量避免让员工工作连续超过七天。通过大小周休息的制度，可以有效避免员工连续工作过久导致身心疲惫，同时也能合理安排节假日和工作日的安排，提高生产效率和员工健康。大小周休息制度主要适用于国家法定节假日，如春节、劳动节、国庆节等。在这些节假日之后的工作日需要进行大小周休息安排，确保员工休息时间合理、工作效率高效。总之，大小周休息是一种合理的调休制度，旨在保障员工的休息时间，提高工作效率，使员工身心健康，维护员工的合法权益。希望公司和员工都能妥善遵守大小周休息制度，共同营造一个和谐的工作环境。
